Trong nỗ lực không ngừng nhằm nâng cao hiệu quả công việc và đạo đức nghề nghiệp trong bộ máy hành chính, Bộ Nội vụ Việt Nam đã đề xuất một loạt biện pháp cứng rắn đối với các công chức vi phạm. Dự thảo nghị định mới, được Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trình lên Chính phủ, nhằm sửa đổi và bổ sung các quy định hiện hành liên quan đến tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, cũng như kiểm định chất lượng đầu vào của họ.
Tạm Đình Chỉ Công Tác: Khi Nào và Tại Sao? Theo dự thảo, một trong những điểm mới đáng chú ý là việc đề xuất tạm đình chỉ công tác đối với công chức. Các căn cứ cho việc tạm đình chỉ này bao gồm vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống gây bức xúc trong dư luận và ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức và cá nhân. Đặc biệt, những hành vi như nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong quá trình thực thi công vụ cũng sẽ bị xem xét để tạm đình chỉ.
Ngoài ra, công chức đã bị xử lý kỷ luật đảng và đang chờ xem xét, xử lý chức vụ chính quyền, nếu tiếp tục công tác có thể gây ảnh hưởng tiêu cực, cũng sẽ bị tạm đình chỉ. Đáng chú ý, công chức cố tình trì hoãn, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền sẽ cũng nằm trong diện bị tạm đình chỉ.
Thẩm Quyền và Quy Trình Thẩm quyền tạm đình chỉ công tác sẽ được thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền. Thời hạn tạm đình chỉ không quá 15 ngày, và trong trường hợp phức tạp, thời gian này có thể được kéo dài nhưng không quá 15 ngày. Đối với trường hợp tạm đình chỉ theo đề nghị của các cơ quan có thẩm quyền khác, thời hạn sẽ tuân theo đề nghị của cơ quan đó.
Quy trình xem xét tạm đình chỉ yêu cầu bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ phải tiến hành xác minh và báo cáo trong vòng hai ngày kể từ khi xác định có căn cứ tạm đình chỉ. Người đứng đầu cơ quan sẽ ra quyết định tạm đình chỉ công tác đối với công chức sau khi nhận được đề xuất.
Thể Chế Hóa Quy Định 148 của Bộ Chính trị Các quy định mới được đề xuất nhằm thể chế hóa Quy định 148/2024 của Bộ Chính trị, đáp ứng yêu cầu thực tiễn quản lý và điều hành. Bộ Nội vụ cũng bổ sung quy định cho các trường hợp không thuộc thẩm quyền tạm đình chỉ của Thủ tướng, trong đó Thủ tướng có quyền yêu cầu cấp có thẩm quyền thực hiện việc tạm đình chỉ theo thẩm quyền của mình.
Dịch Vụ Thám Tử: Vai Trò Trong Quản Lý Công Chức Trong bối cảnh cải cách hành chính và nâng cao trách nhiệm công vụ, dịch vụ thám tử có thể đóng một vai trò quan trọng. Các thám tử chuyên nghiệp có thể giúp cơ quan chức năng trong việc thu thập thông tin, điều tra các hành vi vi phạm, và đánh giá tính minh bạch và đạo đức nghề nghiệp của công chức. Dịch vụ thám tử không chỉ giúp phát hiện các trường hợp vi phạm mà còn hỗ trợ trong việc giám sát việc thực thi các quy định mới, đảm bảo rằng mọi quyết định tạm đình chỉ công tác được thực hiện một cách công bằng và dựa trên bằng chứng vững chắc. Điều này góp phần tạo dựng một hệ thống hành chính công bằng, hiệu quả và đáng tin cậy.
